高配当・好配当銘柄の選び方 おまけ 連続増配ポートフォリオの倍々ゲームと投資の楽しみ

今回のメッセージ

• 私は、配当貴族銘柄を選択するのがもっとも無難と思っているが、積極的な配当政策を主張する企業なら『ポテンシャル採用』も行っている。
• やはり、機械的に投資していくのは難しく、長期投資には何らかのお楽しみやアクセントが必要と思う。
• ただし、あくまでも自分の投資目的を見失わないこと。

前回まで、高配当・好配当銘柄投資で持続的な増配をポートフォリオの中で作成し、「お金がお金を生む仕組み」を作っていく、という感じで書いたつもりです。

投資目的が配当金を雪だるま式に増やして将来のインカムとする、というものである以上、いわゆる「鉄板銘柄」で固めてしまえば、それでおしまいです。

仮に毎年7％の増配をポートフォリオ全体で達成できるとした場合、10年後に2倍、20年後に4倍、30年後に8倍の配当金になります。

自己資金を毎年加え、さらに配当金を再投資することでこの倍々ゲームが加速化される可能性が出てきます。

仮に10年で倍が7年で倍、つまり毎年10％の増配+新規株購入による効果　とした場合、8倍になるためには、約23年となり7％と比較して7年短縮されます。

（72の法則でざっくりと計算した場合。72の法則というのは、72が割り切れる数が2倍になるまでの期間を意味する。例7％の場合、72÷7＝10.3年なので、ざっくり10年と言っている）

冒頭のグラフは年率10％で配当が増え続けた場合、初年度を100とすれば20年後に612、30年後には1586になるということを示唆しています。

しかし、長い投資人生、それだけでは面白みに欠けます（ポートフォリオがコカコーラやP&Gばかりでは味気ない）。

今後、配当貴族となるであろう企業にも投資して、高い増配率を享受したいという考えがどうしても出てきます。IBM、Black RockやMasterCardは多分、そうなるのではないかと思っています。

そのことによって、ポートフォリオの目標増配率（新規投資や配当金再投資をしなくても、勝手に毎年8％の配当金が増加してくれるというのが個人的な算段）のメリハリを付けよう、というのが魂胆でもあります。

また、万が一「鉄板銘柄」がおかしくなった時の備えにもなりますし。

ただ、将来定年退職したり、所得が下がったりした場合、外国税額控除が使い切れない可能性がある（例年e-taxで機械的に処理していたので、あまり深く考えたことがなかった）などアメリカ株投資がいいことずくめでもない（外国税額控除を捨てればいいのだが）ようなので、日本株にも頑張ってほしい、という思いもあります。

日本版配当貴族銘柄の続出にも期待しています。連続増配でなくともProgressive Dividend Policyで許容しますけどね。

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